Miesto výkonu práce: | Žilina |
---|---|
Finančné ohodnotenie: | Priemerná hrubá mesačná mzda v závislosti od skúseností minimálne od 1.509 EUR, zložená zo: základnej zložky hrubej mesačnej mzdy 1.111 EUR + štvrťročnej výkonnostnej prémie do výšky 20 % základnej mzdy za každý mesiac v hodnotenom štvrťroku (pri 100 % hodnotení 222 EUR) + Dovolenkovej mzdy vo výške 56 % základnej mesačnej mzdy v mzde za mesiac máj (622 EUR) + Vianočnej mzdy vo výške 56 % základnej mesačnej mzdy za mesiac október (622 EUR) + Ročnej odmeny závislej od hospodárskeho výsledku – pri 100 % plnení vo výške 869 EUR (vyplatenej v 2 častiach – záloha 50 % v mzde za mesiac august a doplatok najneskôr v mzde za mesiac apríl nasledujúceho roku) + z ďalších zložiek mzdy (príplatky, odmeny za mimoriadne úlohy, účasť na projektoch, ako aj ďalšie zložky odmeňovacieho systému) |
Termín nástupu: | 01.02.2025 |
PRACOVNÚ POZÍCIU OBSADZUJEME NA OBDOBIE ZÁSTUPU POČAS MATERSKEJ A RODIČOVSKEJ DOVOLENKY.
Hybridný pracovný model: po zaškolení a dohode s nadriadeným možnosť práce z domu 60 % a 40 % z pracoviska zamestnávateľa.
Hľadáte uplatnenie na pracovnej pozícii ekonomického charakteru? Dokážete pracovať s veľkým množstvom elektronickej dokumentácie a platobných údajov precízne a detailne? Do nášho 10-členného tímu s rôznym miestom výkonu práce na odbore Správa zákazníckych účtov uvítame nového kolegu, či kolegyňu – tímového hráča.
Hlavnou úlohou nami obsadzovanej pozície je spracovanie všetkých druhov platieb a platobných príkazov od našich zákazníkov v zákazníckom systéme. Takmer 98 % platieb sa spracováva automaticky a 2 % manuálne podľa rôznych kritérií a pravidiel. Budete zodpovedať za správne priradenie platieb od konkrétnych zákazníkov a ich inkasáciu za komodity elektrická energia, plyn, služby a nekomoditné produkty, preto kladieme dôraz na precíznosť, detail, spoľahlivosť a predovšetkým zodpovednosť za správu všetkých dát.
Pre kvalitný výkon tejto pracovnej pozície je ideálna schopnosť myslieť analyticky a v súvislostiach, nakoľko Vašimi ďalšími zodpovednosťami budú sledovanie a identifikácia nezaradených platieb; kontrola, odsúhlasenie a prenos účtovných výstupov zo zákazníckeho systému do SAP ERP. Praktická znalosť podvojného účtovníctva Vám pomôže pri spracovávaní dennej, ročnej a mimoriadnej účtovnej uzávierky. Vaše komunikačné zručnosti využijete pri riešení reklamácií platieb s kolegami z iných organizačných jednotiek. Súčasťou Vašej práce bude aj archivácia dokladov a iné administratívne činnosti.
Samozrejmosťou sú všeobecné vedomosti v ekonomickej oblasti, odborné znalosti v platobnom styku a spracovaní platieb a orientácie v účtovných a daňových predpisoch. Výhodou je znalosť prostredia energetiky a výmeny dát na trhu s elektrickou energiou a plynom.
Úspešnému kandidátovi by mali vyhovovať administratívno-analytické činnosti. Výhodou je, ak ste zodpovedný detailista so schopnosťou samostatne riešiť zadané úlohy, ktorému neprekáža rutinná práca a celkovo uprednostňujete monotónnejší, o to viac zodpovednejší typ práce. Oceníme asertívneho kandidáta so schopnosťou rozhodovania, štruktúrovaným a systematickým pohľadom na prácu a flexibilitou.
Vhodným vzdelaním je vysokoškolské ekonomické, príp. stredoškolské ekonomické s pokročilou znalosťou MS Office, predovšetkým MS Excel a MS Word. Výhodou sú skúsenosti s prácou v SAP ISU i v systéme Lancelot.
Ponúkame:
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - v prepočte o 16 dní v roku viac voľna;
- týždeň platenej dovolenky nad rámec Zákonníka práce - oddych s rodinou a priateľmi nabíja pozitívnou energiou;
- možnosť sebarealizácie, kariérneho rastu, podpora v osobnom, ako aj v odbornom rozvoji - rastieme spolu;
- podieľanie sa na úspechoch a rozvoji silnej a stabilnej spoločnosti - iba spoločný úspech podporuje našu stabilitu;
- motivujúce finančné ohodnotenie v závislosti od pracovného výkonu - oceňujeme reálny výkon;
- firemné, kultúrne, športové podujatia, teambuildingové a spoločenské akcie - najskôr kvalitná práca, potom kvalitná zábava;
- možnosť zapojenia sa do charitatívnych a dobrovoľníckych akcií, či ekologických vylepšení - nie je nám to jedno;
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie - spoločne myslíme na budúcnosť;
- príspevky zo Sociálneho fondu (napr. rekondičné pobyty, MDD, Mikuláš, rekreácia detí, narodenie dieťaťa, darovanie krvi) stravné lístky plne hradené zo strany zamestnávateľa a ďalšie benefity zamerané na zamestnanca - lebo benefitov nie je nikdy dosť;
- profitový systém inovácií pre zamestnancov - realizujeme a oceňujeme nápady našich zamestnancov;
- program duševnej pohody pre zamestnancov - odborné poradenstvo pre osobný i pracovný život.
INFORMÁCIE K VÝBEROVÉMU KONANIU
Vážení uchádzači, v prípade záujmu zašlite ŽIVOTOPIS so zameraním na Vaše odborné znalosti v zmysle našich požiadaviek na pracovnú pozíciu a MOTIVAČNÝ LIST, v ktorom popíšete, prečo ste sa rozhodli reagovať na našu pracovnú ponuku a prečo ste vhodným kandidátom.
Prihlásiť sa môžete do: 10.01.2025
KONTAKTNÁ OSOBA: Ing. Ivana Strauss, tel.: +421 908 380 137
Vážime si Váš prejavený záujem, avšak dovoľujeme si Vás informovať, že kontaktovaní do 21 pracovných dní budú uchádzači, ktorí budú spĺňať vyššie uvedené špecifické požiadavky a naše predstavy o úspešnom kandidátovi. V rámci výberového konania v sídle našej spoločnosti absolvujete tak osobný individuálny rozhovor, ako aj ďalšie časti, ktoré nám pomôžu spoznať Vašu osobnosť a odborné predpoklady pre pracovnú pozíciu.
SPRACOVANIE OSOBNÝCH ÚDAJOV
Podmienky a informácie o spracúvaní osobných údajov REALIZÁCIA AKTUÁLNEHO VÝBEROVÉHO KONANIA
Pracovná ponuka na stiahnutie
PDF
471,76 kB